郵政産業労働者ユニオン近畿地方本部第2回定期大会が7月28日、大阪国労会館で開催されました。
開会のあいさつで豊田委員長が、運動の歴史やスタイルが違う組合が統一して1年。奈良西支部の結成、スキル裁判の勝利など大きな運動の成果があった、と報告。
来賓では、本部副委員長松岡さん、日本共産党から大阪の議員さんなどに来ていただき、先日行われた参議院選挙の結果について話されました。
お祝いのメッセージは、ありきたりなものが多い中、非正規センター(ゆい)からいただいたものが、なかなか面白く、的をついたものであり、読み上げられている間、代議員みんなが納得と失笑がありました。
簡単に紹介したいと思います。
過労死や過労自殺までも引き起こしている「ブラック企業」が大きな問題となっています。「ブラック企業完全対策マニュアル」という本が出版されており、その本ではブラック企業の見分け方のポイントとして、「がんばった分だけ報われる」といったスローガンを掲げる企業は要注意と書かれている。
郵政も、「新人事給与制度改革」を提示している。まさに、郵政もブラック企業への道を突き進んでいこうとしている。
郵政の部内で働いていると、パワハラやサービス残業が日常化していてブラック企業の中の1社に間違いないとわかっていても、外部から、それも出版されている本の内容から見てもブラック企業への道を進んでいることが指摘され、思わず納得してしまいました。
「がんばった者が報われる」新人事給与制度。この制度を提案した労働組合は労働者のことをどのように考えているのでしょうか。組合員は報われません。
郵政産業労働者ユニオンは、断固反対します。
開会のあいさつで豊田委員長が、運動の歴史やスタイルが違う組合が統一して1年。奈良西支部の結成、スキル裁判の勝利など大きな運動の成果があった、と報告。
来賓では、本部副委員長松岡さん、日本共産党から大阪の議員さんなどに来ていただき、先日行われた参議院選挙の結果について話されました。
お祝いのメッセージは、ありきたりなものが多い中、非正規センター(ゆい)からいただいたものが、なかなか面白く、的をついたものであり、読み上げられている間、代議員みんなが納得と失笑がありました。
簡単に紹介したいと思います。
過労死や過労自殺までも引き起こしている「ブラック企業」が大きな問題となっています。「ブラック企業完全対策マニュアル」という本が出版されており、その本ではブラック企業の見分け方のポイントとして、「がんばった分だけ報われる」といったスローガンを掲げる企業は要注意と書かれている。
郵政も、「新人事給与制度改革」を提示している。まさに、郵政もブラック企業への道を突き進んでいこうとしている。
郵政の部内で働いていると、パワハラやサービス残業が日常化していてブラック企業の中の1社に間違いないとわかっていても、外部から、それも出版されている本の内容から見てもブラック企業への道を進んでいることが指摘され、思わず納得してしまいました。
「がんばった者が報われる」新人事給与制度。この制度を提案した労働組合は労働者のことをどのように考えているのでしょうか。組合員は報われません。
郵政産業労働者ユニオンは、断固反対します。
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by ysr660
| 2013-08-01 12:28
| 活動